青州市重点工作推进会议召开

来源:青州新闻网     时间: 2019-11-12 09:07:22     


青州新闻网11月12日讯(记者 肖玉琳 报道) 11月11日上午,青州市重点工作推进会议召开,贯彻落实上级有关会议精神,安排部署退役军人相关工作、扶贫开发和“双招双引”等重点工作。市委书记韩幸福,市委副书记、市长鞠立强,市人大常委会主任杨云生,市政协主席刘永福,市委副书记李良华等市级领导班子成员出席会议。

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会议分三个阶段进行。

第一阶段召开全市退役军人工作会议。动员全市上下进一步增强做好退役军人工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚定不移把我市退役军人工作推向前进。韩幸福在讲话中指出,退役军人工作一头连着军队,一头连着地方,事关经济发展、事关社会稳定、事关国防和军队改革、事关党的执政地位和国家政治安全。全市上下一定要切实提高政治站位,勇于担当、积极作为,切实肩负起做好退役军人工作的光荣使命。要提高管理服务水平,切实保障退役军人合法权益。要狠抓政策落地落实,进一步完善服务保障体系,加快推进保险接续,高质量做好安置工作,全力支持退役军人就业创业。要发挥组织优势,加强思想政治引领,强化关心关爱,维护合法权益,强化依法处理,确保退役军人群体稳定。要强化军民共建,补齐短板弱项,强化政策支持,加强军地合作共建,开创双拥工作新局面。要坚持党对退役军人工作的全面领导,进一步明确责任,协调联动抓推进,配强力量抓推进,奋力开创退役军人工作新局面。

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会议第二阶段召开全市扶贫开发领导小组第三次全体(扩大)会议。学习贯彻一系列指示和会议精神,对脱贫攻坚工作进行再安排再部署,进一步动员各级各部门强化责任担当,狠抓工作落实,坚决打好打赢脱贫攻坚翻身仗。韩幸福在会上指出,打好打赢脱贫攻坚战,是2020年全面建成小康社会的底线任务。当前脱贫攻坚已进入关键时期、关键节点,各级党委政府空前重视。大家必须端正思想认识,切实增强脱贫攻坚的使命担当。要强化问题导向,清醒认识工作上的差距和不足,狠抓整改提升,全面提升脱贫攻坚质量。要举一反三,坚持问题导向抓整改。摸清底子,做好扶贫对象动态管理。从严从实,抓好扶贫领域作风治理。要强化组织保障,全面决战决胜脱贫攻坚。要坚决压实工作责任,持续加强督导检查,强化追责问效,树立正向激励机制,进一步坚定信心、振奋精神,全力冲刺、决战决胜,确保向党和人民交一份满意的答卷。

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会议第三阶段召开全市“双招双引”工作推进会议。韩幸福在会上指出,省委、省政府和潍坊市委、市政府对“双招双引”工作的重视程度前所未有。干好这项工作不仅是工作成绩的检验,更是一项荣誉的象征。大家要深刻反思工作中存在的问题、找准症结、奋起直追,全力以赴,扎扎实实把这项工作抓紧抓好。要切实增强责任感和主动性,坚定信心,坚定不移完成目标任务。要深入挖掘包装项目资源,做到应报尽报。特别是对到位资金要进行重点调度,突出在谈项目抓签约、签约项目抓开工、开工项目抓资金到位。要强化督查问效,实施周通报、月挂旗制度。坚持以项目论能力、以项目论水平、以项目论作风、以项目论英雄,努力实现“双招双引”和项目建设的大突破。

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会上,向10月份“双招双引”工作先进单位王坟镇、经济开发区、益都街道,商务局、发改局、人社局、农业农村局、科技局颁发了“一马当先、勇立排头”流动红旗,向镇街“双招双引”后3名黄楼街道、弥河镇、何官镇颁发了“担当作为、奋起直追”流动黄旗。

鞠立强主持会议并就会议精神的贯彻落实要求,要明确任务抓落实,奋起直追抓落实,落实责任抓落实。要进一步强化责任意识,把责任落细落实,把工作抓紧抓好。单位主要负责同志既要当好指挥员,又要当好突击队长、施工队长。分管同志要担负起直接责任,担当作为,亲力亲为。相关工作人员更要发扬敢于作为、善于作为的干事精神,全力推动工作落实,一级做给一级看、一级带着一级干,形成浓厚的干事创业氛围,奋力开创高质量发展新局面。

李良华围绕举一反三,坚持问题导向抓整改;摸清底子,做好扶贫对象动态管理;加强队伍建设,强化工作保障;加大督导调研,压实各方责任等方面安排部署了扶贫工作。

市委常委、纪委书记田立军宣读了市委、市政府《关于经济开发区脱贫攻坚工作有关问题的通报》《关于全市“双招双引”项目百日会战有关问题的通报》。市委常委、常务副市长王万信通报了全市“双招双引”工作情况。

短评:全力冲刺四季度

近期,市委、市政府相继召开会议,对人居环境整治、脱贫攻坚、“双招双引”等重点工作做出具体明确的安排部署。全市上下务必正视差距、对标一流,担当作为、奋起直追,坚决圆满完成全年任务目标。

时间不等人,慢进也是退。距离2019年收官还有不到50天的时间,已经到了加力加码、全速冲刺的关键时刻,必须拿出不甘落后、敢于争先的勇气和踏石留印、抓铁有痕的干劲,以超常规举措推进各项重点工作,以非常之举取非常之效。

“为官避事平生耻”,有位就得有担当。市委的用人导向非常明确,就是坚持“不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位”,彻底解决不重视、抓不紧、抓不实的问题。广大领导干部要大力推行一线工作法,聚焦重点关键,直达基层一线和项目现场,上下一心、干群合力,以会战、决战的姿态,抓招引、抓项目、解难题,全力冲刺四季度,确保各项重点工作取得新突破。

编辑:成同坤
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