市人社局积极构建和谐劳动关系

青州新闻网3月9日讯（ 通讯员  窦金鑫  报道） 近年来，市人社局立足全面构建和谐劳动关系的工作基调，以重合力、重引导、重监管的工作方法，妥善化解劳动争议纠纷，打造和谐稳定用工环境。

注重合力，建立健全三方协调机制。完善政府主导、工会和企业代表组织参加的劳动关系三方机制，通过召开三方会议、联合调研等方式，进一步健全工作制度，充分发挥政府、工会和企业代表组织共同研究解决劳动关系重大问题的作用。

注重引导，广泛开展先进创建活动。积极筹备开展和谐劳动关系创建活动，明确目标，细化责任，齐抓共管，不断丰富创建内容，提高创建质量，全面保障职工各项权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共建共享，有力促进劳动关系和谐稳定与企业持续健康发展。

注重监管，有力开展监督检查活动。与劳动保障监察执法大队建立联动机制，依托劳动保障书面审查，对在书面审查中发现未与职工签订劳动合同、未办理用工备案的企业，及时责令整改、下达处罚，督促企业劳动用工备案，维护职工合法权益；针对劳务派遣用工开展专项检查、年度经营情况监督检查，加大对取得许可的10家劳务派遣单位的督促检查力度，严格控制劳务派遣用工比例，规范市场秩序。