市人社局“三送三强”助力企业高质量发展

青州新闻网11月9日讯 ( 通讯员  张克宏  报道 )  市人社局以联系服务企业活动为契机，建立健全服务企业长效机制，深入开展“三送三强”活动，持续优化营商环境，切实帮助企业破解发展难题,有效助力企业转型升级。

“送岗位”，强化企业用工保障。坚持线上、线下同步发力，举办“就业援助月”“春风行动”“高校毕业生就业”等系列招聘活动60余场，为1241家企业发布用工岗位2.4万余个，帮助企业解决急需缺工5300余人。全面升级零工就业服务模式，建成启用潍坊市首家“零工客栈”，为企业招用零工人员提供全方位、一条龙服务，年均为企业等各类用工主体输送零工人员4万人次以上。

“送技能”，强化企业智力支撑。深入市内企业，上门推介企业技能人才自主评价新模式，支持企业灵活运用考核鉴定、考评结合、过程化评价和直接认定等方式进行自主评价，实现评价内容、评价方式与企业特点、企业需求精准对接，切实提升企才匹配度。深化分类推进技能人才评价机制改革，积极推广专项职业能力考核，广泛调动各类技能人才创新创造积极性，今年以来已开展专项职业能力考核3440人。健全职业技能培训体系，组织开展各类职业技能培训10545人，切实提升企业职工岗位技能素质。

“送政策”，强化企业政策帮扶。坚持“政策上门”，深入英科医疗、卡特彼勒、华邦集团、青州卷烟厂等重点企业开展惠企政策调研、推介，满限落实以工代训补贴等各类惠企补贴1285万元，有效降低企业人力资源成本。在成功创建“省级创业型城市”的基础上，加大创业要素投入力度，小微企业创业贷款额度由300万元提高到400万元，目前已发放创业担保贷款1508笔、2.62亿元，有效解决创业融资难题，激发企业创业活力。