市委编办抓学习 抓作风 抓创新

青州新闻网3月1日讯（通讯员  祝德帅  报道） 市委编办从抓学习、抓作风和抓创新三方面入手，确保各项工作开好局、起好步，奋力实现“开门红”。

抓学习把握新思想。采取“走上去、走出去、走下去”的方式，不断提升干部思想品质和能力素质。建设一座“加油站”：举办“干部大讲堂”，邀请上级领导、专家学者、模范先进、业务骨干进讲堂，讲政策、讲业务、讲思路，以讲促学、以学促干，助力全办干部夯实理论根基、准确把握政策、拓宽工作视野、提升本领能力，争当“政策通”“活字典”。打造一个“金品牌”：继续用好“评稿会”活动，通过文字骨干讲写法，全体人员谈感受，提升全办文字写作能力。提供一个“助推器”：有针对性地选派干部参与大项改革任务、参加各类班次学习及“岗位练兵”等业务比武活动，让基层一线成为干部争先出彩的阵地，营造心齐气顺、奋勇争先的浓厚氛围，全力助推千年古城新崛起。

抓作风塑造新形象。大力倡树“严真细实快”工作作风，深入开展“作风建设整顿年”活动，根据自身实际和自查自纠出的问题，逐项制定措施，明确时间要求、责任科室，深入开展整改落实。探索开展绩效管理，对科室工作进行量化评价，根据年度承担的重点工作，对照《潍坊市县市区机构编制绩效管理评价标准》，认真分析研究谋划，每个科室列出进位争先事项清单，建立易对比、可量化的寻标对标、达标创标工作方案，事争一流、唯旗是夺。加强工作督导，对日常工作实施清单化管理，全面督促落实，每月召开一次工作会议，对月度工作进行调度，增强工作前瞻性、主动性。建立重点工作会商机制，对难点问题、重点事项，由分管领导带领相关科室逐项研究、逐个破解，全力营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。

抓创新实现新发展。深入贯彻落实全省工作动员大会提出的“十项创新”，结合编办实际，列出了“2+3”（谋划两项创新、抓实三项调研）模式的年度工作清单。两项创新：稳步推进国有资产监督管理机构设置和体制调整，找准国资运营体制运行中存在的问题，有效提升国有资产管理运行能力；强化12345政务服务热线工作体制机制研究，深入剖析12345政务服务热线运行效能不高背后的体制机制原因，切实提高热线投诉事项分派精准度和处理效率。三项调研：大兴调查研究之风，开展“大走访、大调研”活动，着力做好《厘清自然保护地管理主体和职责关系 提升绿水青山生态保护水平》《事业单位绩效考核体系科学化探讨》《转变干部作风 主动适应机构编制新常态》等3项调研工作。通过清单化管理、项目化运作、团队化攻坚，着力打造一批立得住、叫得响、推得开的工作品牌。