潍坊安丘市委编办以“三张清单”为抓手 扎实推进机关职能运行监管

2023年以来，安丘市委编办以推动部门精准高效履职为目标，以“三张清单”为抓手，科学配置机构编制资源，强化机关职能运行监管，扎实推动部门全面精准高效履职。

一、以权责清单明确职责权限，规范权力运行。权责清单是机关职能运行监管的基础和核心，编制政府部门权责清单，理清基层政府权责“家底”。通过梳理机关内部各个部门的职责权限，明确工作职责和工作范围，构建标准统一、科学规范、简明实用的权责清单体系，明晰权责边界，规范权力运行，加强监督制约，避免了职责交叉重叠和相互推诿扯皮的现象。加强权责清单动态化管理，2023年安丘市权责清单事项共新增114项，变更46项，取消72项，目前安丘市36个部门的权力事项共计4419项、责任事项共计10758项全部在安丘市政府网站公布。

二、以职责任务清单细化工作任务，提高履职能力。职责任务清单是将工作职责进一步细化和具体化的关键环节。在制定职责任务清单时，充分考虑了工作岗位的特点和实际需求，将工作任务进行科学分解和合理安排，把部门“三定”规定中的主要职责，逐项细化为具体工作任务，分解到各科室岗位，实现机构职能流程的再优化再塑造，使每个岗位的工作人员都能够明确自己的工作任务和要求。同时，制定流程标准和工作规范，在征求有关部门意见基础上，形成《安丘市政府部门职责边界清单》，共54项。同时，组织市直有关部门和各镇街区对180项镇（街道）职责任务，逐项明确了承办机构、责任人、咨询电话等，共编制了《镇街职责任务清单任务分解说明书》2160项。最大限度减少环节、精简手续、压缩时限，推进政府部门工作效率和服务效能提升。

三、以职责边界清单厘清部门界限，促进协同合作。职责边界清单是对各部门之间职责关系的梳理和界定，在制定职责边界清单时，充分考虑了机关内部各部门的职责分工和协作配合，明确了各部门之间的职责边界和协作关系。分两批印发了《安丘市直部门职责边界事项清单》，涉及103项职责边界事项。针对政府部门间存在的职责边界不清、运行不畅等问题，对需由两个以上部门共同完成的职责事项，理顺部门职责分工，理清主办、协办关系，注重加强部门之间的沟通和协调，推动各部门之间的协同合作和资源共享。