青州市公开遴选优秀年轻村级后备干部公告

为加快推动实施乡村振兴战略，引导各类优秀青年人才投身农村发展，着眼于培养一批优秀村党组织书记后备人才，经研究，面向全市公开遴选一批优秀年轻村级后备干部，安排到村跟班挂职锻炼，纳入市里重点管理培养。现将有关事项公告如下：

一、遴选数量和范围

全市公开遴选100名优秀年轻村级后备干部。主要从现任村级后备干部、农村青年人才发展促进会成员、农村青年致富能手、返乡创业青年、在外务工经商青年、退役军人、返乡大中专毕业生等各类优秀青年人才中遴选。凡有意愿到农村创业任职的优秀青年人才均可报名。

二、资格条件

1、政治素质好，拥护中国共产党的领导；热爱农村工作，志愿扎根农村、投身乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，奉献精神强；遵纪守法，品行端正。

2、年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生），一般具有高中（中专）及以上文化程度。

3、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

4、中共党员、熟悉农村基层工作的优先。

曾受过刑事处罚、参加过邪教组织、参与封建迷信活动、曾非法上访的；曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的；曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；受处分（或处理）期间或者未满影响期限的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的，以及存在其他不得担任村党组织书记有关情形的人员，不能参加遴选。

三、遴选程序

公开遴选工作全市统一组织，按照组织报名、资格审查、综合筛选、考察公示、研究使用等程序进行。

1、组织报名。采取个人自愿报名和村党组织推荐相结合的方式，符合公开遴选条件的人员填写《青州市公开遴选优秀年轻村级后备干部报名登记表》，向所在镇（街道、开发区）报名。报名时间：2020年4月18日—24日。

2、资格审查。镇（街道、开发区）对照公开遴选的基本条件和要求，对报名人员进行资格初审。通过资格初审的，市里统一组织纪委监察机关、政法、法院、检察院、公安等部门进行联合审查。资格审查贯穿遴选工作全过程，凡弄虚作假、隐瞒舞弊的，一经查实，一律取消遴选资格。

3、综合筛选。由市委组织部牵头，各镇（街道、开发区）分头成立综合筛选工作组，通过面试面谈，了解报名人员综合素质能力，按照1：1.5的比例，进行初步筛选，差额确定考察对象。

4、考察公示。各镇（街道、开发区）党（工）委分别成立考察组，采取面试面谈、民主测评等方式进行实地考察，广泛听取党员干部群众意见，全面了解考察对象现实表现，择优确定拟入围人选。对拟入围人选，全市统一进行公示，接受社会监督。

5、研究使用。公示无异议后，经镇（街道、开发区）党（工）委研究，安排到村挂职跟班锻炼。是中共党员的，一般任命为村党组织书记助理或第一书记；非中共党员的，一般任命为村民委员会主任助理或第一主任，也可直接安排担任村级其他组织负责人。原则上安排到本人原籍或户籍所在村任职，任职时间为2年。与原籍或户籍所在村现任村“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或兄弟姐妹关系等近亲属关系的，实行回避，原则上调剂到原籍或户籍所在镇（街道、开发区）其他村任职。

四、培养措施

1、跟班锻炼。公开遴选的年轻村级后备干部全程跟班参与村里工作，列席村“两委”联席会、党员大会、村民代表会议等有关会议，并根据村党组织安排，协助做好村里的基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治等日常工作。同时，有计划地安排到镇（街道、开发区）涉农站所和农村社区、乡村振兴示范村跟班学习，强化实践锻炼，提升素质能力。

2、教育培训。以公开遴选的年轻村级后备干部为主体学员，依托市委党校等教育机构，同步开设青州市农村青年后备干部人才培训班，学制2年，通过定期集中授课、实地学习、外出考察、互动交流等方式，着重加强党的理论方针政策、基层党建、乡村振兴、发展集体经济、农村事务处理等方面的教育培训。对没有取得大专学历的，优先推荐参加潍坊市农村基层干部专科学历教育或其他专科学历教育；对不是党员、表现优秀的村级后备干部，通过农村青年后备干部人才培训班党支部，优先发展入党。

3、帮带培养。对每名公开遴选的年轻村级后备干部，实行1名镇（街道、开发区）领导干部和1名优秀村党组织书记“2＋1”结对帮带，定期联系，谈心谈话，有意识地交任务、压担子、提要求，安排参与村级各项工作，帮助他们快速熟悉村级工作，促其尽快成长为合格村干部。

五、管理考核

1、公开遴选的年轻村级后备干部，纳入全市村党组织书记后备人才库，进行重点培养管理。日常管理工作由镇（街道、开发区）党（工）委具体负责，村党组织协助配合。围绕后备干部履职情况、作用发挥、群众满意度等方面，镇（街道、开发区）党（工）委负责每年进行一次考核。

2、公开遴选的年轻村级后备干部，在村里跟班锻炼期间表现优秀的，或被青州市农村青年后备干部人才培训班评为优秀学员的，优先安排选拔进入村“两委”班子，是党员的优先安排担任村党组织书记或副书记。村“两委”换届时，优先推荐为村“两委”成员候选人。

3、公开遴选的年轻村级后备干部，在村跟班挂职锻炼期间，享受所挂职村规定的误工补贴待遇。表现优秀安排担任村第一书记的，参照市派第一书记标准发放有关补贴待遇。

4、对公开遴选的年轻村级后备干部实行动态管理，建立淘汰机制，在村跟班锻炼期间表现不尽职、年度考核不合格或被青州市农村青年后备干部人才培训班评为较差学员的，取消后备干部资格。在村跟班挂职锻炼期间，被直接任命为村党组织书记、副书记等职务，或被按规定程序选举进入村“两委”成员的，后备干部资格自然终止，纳入在职村干部管理。

本公告未尽事宜，由中共青州市委组织部负责解释。

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东夏镇：3511025

谭坊镇：3841011

经济开发区：15725362490

中共青州市委组织部

2020年4月17日

青州市公开遴选优秀年轻村级后备干部报名汇总表.rar

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